Über mich 

Meine Tätigkeit gründet auf dem Interesse am Menschen und seiner Entwicklung bei - und durch - eine(r) sinnstiftende(n) Arbeit. Basis dafür ist das Vertrauen in mein Gegenüber und dem Zutrauen in seine Fähigkeiten und Perspektiven. Meine Stärke liegt darin, Ressourcen zu erkennen und diese für die Weiterentwicklung zu nutzen. Ich arbeite analytisch, pragmatisch und lösungsorientiert - und habe den Mut, neue Wege zu gehen.

In meiner beruflichen Laufbahn begleite und unterstütze ich seit jeher Erwachsene durch die Anforderungen des Arbeitsmarktes (Stellensuche, Neuorientierung, Outplacement,  Weiterentwicklung, Eingliederung) und junge Menschen im Übergang ins Berufsleben. Meine Berufung habe ich damit gefunden.

Das Knowhow für ein individuelles und effizientes Coaching habe ich mir über viele Jahre in Leadership-Arbeit, als Coach in der Arbeitsintegration und in Zusammenarbeit mit Menschen mit psychischen und körperlichen Herausforderungen erworben.

Aus- und Weiterbildungen 

• 2021 - 2022: CAS Supported Employment, Luzern
• 2017 - 2019: DAS Angewandte Psychologie, Arbeits- und Organisationspsychologie, Olten 
• 2008 - 2009: Diplomlehrgang Change-Leader, Zürich  
• 2006 - 2008: Master of Advanced Studies in Human Resource Management, Olten 
• 2003 - 2005: Nachdiplomstudium FH Dienstleistungsmanagement, Zürich 
• 2002 - 2003: Qualitätsmanagement, Zürich 
• 2000 - 2000: Berufsbildner-Kurs, Zürich 
• 1995 - 1999: Bachelor of Economy FH Studies in Facility Management, Zürich

Berufliche Tätigkeiten

• Führung von Organisationseinheiten von 5 bis 450 Personen im Gesundheits-, Bildungs- und Sozialwesen
• Personal- und Organisationsentwicklung
• Leitung und Implementierung von Restrukturierungs- und Aufbau-Projekten
• Change-Management
• Unterricht mit Erwachsenen und Jugendlichen (Bildungshungrige, Stellensuchende, Lernende, Mitarbeitende, Sprachinteressierte)
• Personal-Management (Rekrutierung, Anstellung, Entwicklung, Talentförderung, Freisetzung)
• Bewerbungsunterstützung von Erwachsenen und Jugendlichen (bei Stellenwechsel, Neuorientierung und Einstieg ins Berufsleben)
• Coaching und Beratung in der Arbeitsintegration